Visão geral da empresa:

Junte-se à equipa dinâmica da Clark Audio, uma boutique inovadora especializada em software de produção musical criativa. No centro da nossa missão está o compromisso de criar ferramentas de vanguarda que despertem a inspiração e alimentem a criatividade, especialmente para os criadores de música da geração do milénio e da geração Z.

Responsabilidades:

Como Criador e Gestor de Conteúdos de Redes Sociais na Clark Audio, desempenhará um papel crucial na formação da nossa presença online.

As suas responsabilidades incluem:

Pesquisa de concorrentes e tendências:

• Manter-se informado sobre os concorrentes do sector e as tendências actuais para melhorar a nossa estratégia.

Criação de conteúdos:

• Gerar conteúdos originais e convincentes que se identifiquem com o nosso público-alvo.

Gestão de plataformas:

• Manter uma presença ativa em várias plataformas, com destaque para o Instagram Reels e o TikTok.

Desenvolvimento de estratégias em colaboração:

• Trabalhar em colaboração para desenvolver uma estratégia de redes sociais em conformidade com a nossa missão e as diretrizes de marca.

Gerir a reputação:

• Ajudar a manter uma reputação positiva nas nossas plataformas de redes sociais

Criatividade sem limites:

• Abrace uma abordagem divertida e criativa ao seu trabalho, contribuindo para a atmosfera vibrante da Clark Audio.

Qualificações:

Para se destacar nesta função, procuramos candidatos com as seguintes qualificações:

Proficiência em redes sociais:

• Apto a gerir várias plataformas de redes sociais.

Experiência em TikTok e Instagram Reels:

• Registo comprovado de criação de conteúdos interessantes, especificamente no TikTok e no Instagram Reels.

Calendário de lançamento consistente:

• Capacidade demonstrada para cumprir um calendário regular de publicações.

Experiência em produção musical

• Deve ter conhecimentos do sector da produção musical ou estar disposto a estudar e investigar o sector

Adaptabilidade:

• Rápida adaptabilidade à evolução das tendências e à dinâmica do sector.

O trabalho é remoto e será a tempo parcial. Trata-se de um contrato a curto prazo, com potencial para se transformar em trabalho a tempo inteiro.